Dodano 8.10.2017
W 2018 roku wzrasta kwota minimalna wynagrodzenia do 2100 zł brutto za miesiąc pracy pracownika. Propozycja ta wyszła z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które zaproponowało Komitetowi Stałemu Rady Ministrów wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2018 roku. Wedle szacunków resortu pracy najniższą krajową zarabia ok. 1,4 mln Polaków.
2100 ile to znaczy dla mnie?
W rozporządzeniu resortu pracy ustalono, że najniższa krajowa w 2018 roku wyniesie 2100 zł brutto, czyli ok. 1530 zł do ręki (netto). Ustalona kwota płacy minimalnej będzie stanowić ok. 47 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce krajowej. Jest to 5 proc. wzrost minimalnego wynagrodzenia. Z kolei dla pracodawców oznacza to wzrost minimalnego wynagrodzenia do kwoty blisko 2500 zł kosztu pracodawcy.
Minimalna stawka za godzinę pracy w 2018 roku
Wraz z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie). Rząd przyjął, że minimalna stawka godzinowa w 2018 roku wyniesie 13,7 zł brutto.
Jeśli mają państwo jakieś pytania zapraszamy do kontaktu: